［速報］人事院勧告2026のポイント

✅初任給：一律9,500円UP
・総合職（大卒）251,500円
・一般職（大卒）241,500円
・一般職（高卒）209,800円

✅月給：平均3.51%引き上げ（+15,056円）
→2年連続で3%超え、5年連続のプラス勧告✨
→定期昇給を含めた月収ベースでは約4.9%の改善

✅ボーナス：年4.70カ月分（+0.05月）
→課長級以上には成果連動ボーナスも新設

お年玉レベルやん
しかも税率上がるし
手取りが減るまである

「労働の成果と報酬に因果関係はない」という真実をこれでもかと教えてくれるという意味で大切な事やと思うで。

能力主義・成果主義のみんな、見てるー？

公務員のくせに民間に合わせる必要ないだろ
最低賃金でやれ
設定した責任を持て

ワイ首都圏某県庁所在地市役所勤務、ありがとうやで

佐賀県内の夏のボーナス5.37%増 平均支給額は官公庁82万9199円、民間31万6269円
https://www.saga-s.co.jp/articles/-/1718588

佐賀新聞

佐賀県内の夏のボーナス5.37%増　平均支給額は官公庁82万9199円、民間31万6269円を予想　佐賀銀行が推計発表 | 行政・社会 | 佐賀県のニュース | 佐賀新聞

佐賀銀行（坂井秀明頭取）は29日、佐賀県内の今夏のボーナス支給額が官民合計で前年比5・37%増の総額862億円になるとの推計を発表した。現行の算定基準となった2009年以降、夏としては2年連続で過去最高を更新した。物価高への対応や人手不足を背景に、民間の所定内給与が前年を上回っていることが要因とみられる。　官公庁は前年比3・59%増の173億円で、1人当たりの平均支給額は同4・2%増の82万9199円と予想。

民間が上がりまくってるから合わせるしかないわな

民間が努力してボーナス増やせば増やすほど公務員がタダ乗りしてくるのどうなんやろな

公務員の給料をいくら上げても民間は別の論理で動いているから、そこが連動することはないんだけど、公務員の給料上げないと民間の給料上がらないぞ！っていうホラをいまだに信じて税金だけ上がってるバな国民いるらしいな

庶民「公務員の給料下げろ」
国「ええで」

民間企業「ほな、ウチも下げるで」
庶民「」

これが平成の出来事や

民間企業の夏のボーナス平均104万やぞ？
今まで公務員が少なすぎたんや

この夏のボーナスの平均は104万円余りと、初めて100万円を超えて過去最高となりました。
堅調な企業業績や春闘の高水準の賃上げが反映された形です。

経団連は、今年の夏のボーナスをめぐり大企業163社の集計結果の確定値を発表し、平均額は去年より7.04%増えて104万2537円でした。
比較が可能な1981年以降、過去最高額となります。

内訳では、製造業が去年と比べて6.23%増の109万3629円、非製造業が8.96%増の94万1145円です。

今年の春闘は物価高対応を求める組合側と人手を確保したい経営側の考えが一致し、3年連続で5%を超えていて、ボーナスを算定する基準となる基本給の引き上げが反映されたものとみられます。

https://news.livedoor.com/article/detail/32001748/

ライブドアニュース

大手企業夏のボーナス平均104万2537円 初の100万円超で過去最高に　好業績や高水準の賃上げが反映　経団連最終集計 - ライブドアニュース

大手企業のこの夏のボーナスの平均は104万円余りと、初めて100万円を超えて過去最高となりました。堅調な企業業績や春闘の高水準の賃上げが反映された形です。経団連は、今年の夏のボーナスをめぐり大企業163社の集

賃金が上がるってことは
「人件費」というコストが増加するんだから
賃金upと物価の上昇はセットなんだよ

この意味すら理解できない猿が
値上げには怒るくせに
その一方でもっと賃金upしろって怒ってるんだよｗ

公務員が公務員の賃金を決めてるわけじゃねーよ
マジで猿しかおらんのかよｗ

民間の中央値に合わせてボーナス設定するのが妥当やろ
公務員ごときが民間大手レベルの価値あるとは思えんわ
公務員ばっか優遇してギリシャでも目指すんか？

わいは大学に行くならFランしか無理やったから
高卒で消防士になるか悩んだんや

仮にFラン大学に行ってたら
ブラック営業職とか販売職とかやってて
転職を繰り返して宅配ドライバーとか警備員とかやってたんじゃないかな
ほんま公務員で良かったわｗ
地方の消防なんて暇で出場ほとんどないから
みんな趣味に没頭してるし楽勝過ぎて
民間で頑張ってる人達に申し訳ないわｗ

こいつら日本企業の上位10%未満の選りすぐりの企業の平均を見て「民間に合わせた」とかふざけてる糞売国奴やからな
中小含めたフルタイムで働く日本人全体の平均にしろよ

給料民間に合わせるなら処分の基準も民間くらい厳しくしろよ
公務員って民間なら首になるようなことやらかしても甘々処分多な

中小含めた平均にしろよ定期

民間は赤字だと大抵人件費削りはじめるが
公務員だとそうはならないの不思議よな

こんなことしておいて財源が～言われてもねえ

夏冬のボーナスを民間並に上げるのは当然と言うけど公務員ってそれに加えて期末手当貰ってるやん
誰もこれに触れないけど
夏冬を民間並に貰えるのに期末も追加でっておかしいだろ

公務員の年収払うために税金が上がり続ける
なんなのさコレ

おかしくないか？
企業はその分ちゃんと利益増やしてたり営業努力してるのに
公務員が何か努力してるのか？

俺も今年初めてボーナス100万超えたけど、公務員ごときがボーナス貰ってると思うと腹立つわ

いい大学出て何が楽しくて役所の窓口とか奥でたらたら面白くもない仕事やりますかって話

平均値じゃなくて中央値でボーナス出せよ

かしこいやつは公務員なんて目指さないし公務員になんてなりたいとも思わないから叩かない
叩いてるのは公務員にすらなれないド底辺だけ

国家公務員はナンボ上げてもええやろ
地方公務員は便乗するほど金ないやろってところもしっかり賃上げするのは引っかかる

公務員は優遇する必要ないで
低賃金で抑えろって言うつもりは無いけ高くても上場企業の平均ぐらいが妥当やろ