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1: 匿名 2026/07/21(火) 22:10:06
ドラクエの遊び人はなぜ賢者に?転職で「ムダな経歴」が最強の武器に変わる瞬間

ドラクエ3の遊び人は
なぜ賢者になれたのか?
「『ドラゴンクエスト3』の遊び人は一体なぜ、レベル20になると賢者へ転職できるのか?」

子どもの頃に抱いたその素朴な疑問は、40代以降のビジネスパーソンが中途採用面接に臨む際にも、少なからず
示唆を与えてくれるものです。

名作RPG『ドラゴンクエスト3』には数多くの職業が存在し、プレーヤーはその中からいくつかの職業を選んで一緒に
冒険するメンバーを決めます。
その中で、遊び人はやや変わった位置づけで、モンスターとの戦闘中にふざけて冗談を言ったり、
命令を無視して1人で遊んだりしてしまいます。

時に味方の足を引っぱる「役に立たない職業」とされていますが、レベル20まで成長することで「最強の職業」である賢者へと
転職できるようになります。

この急激な変貌は、けっして偶然ではありません。

https://diamond.jp/articles/-/388048
ドラクエの遊び人はなぜ賢者に?転職で「ムダな経歴」が最強の武器に変わる瞬間
ドラクエの遊び人はなぜ賢者に?転職で「ムダな経歴」が最強の武器に変わる瞬間
40代で転職を考えている人の中には、求人票と「自分のキャリアの一致度」を気にして尻込みする人も多いのではないだろうか。しかし、本当に問われているのは、そこではないのだという。転職アドバイザーが40代からの転職活動のコツを解説する。※本稿は、転職アドバイザーの安斎響市『定年までこのまま働き続けるのはちょっと…と思ったら読む 40代からの転職と副業』(扶桑社)の一部を抜粋・編集したものです。
ダイヤモンド・オンライン


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38: 匿名 2026/07/22(水) 01:08:01 ID:cVjJetCz0
>>1
ブラック企業だのパワハラだの批判してる最近の日本人は我慢や辛抱などという精神論は全く教わってないからさ、
こいつら最近の日本人が指導する立場になった時はどうするんだろうな?
自分たちが作り出したホワイト社会のせいで、
叱ることも罰を与えることも出来ず、まともに指導することすら難しくなってさ、
今よりももっとひどい世の中になるんじゃね?
自業自得だな(笑)
自分たちが始めたことだからな(笑)

こいつら今の日本人に無な部下や無な後輩を辛抱強く優しく指導できるとはとても思えない
結局、無にイライラしてキレてしまうんだろうぜ(笑)


3: 匿名 2026/07/21(火) 22:14:03 ID:1MEfo4ty0
俺も15年近く空白あったけどそこそこの会社で社畜やってるから履歴書と職務経歴書と面接でのしゃべりさえうまくやればなんとかなるんじゃないかな


8: 匿名 2026/07/21(火) 22:20:27 ID:2v8qRzwx0
理由のない空白ではだめだろうな。


10: 匿名 2026/07/21(火) 22:21:09 ID:k58s7AfV0
いかに面白い事が言えるかのアピールタイムだろ。


14: 匿名 2026/07/21(火) 22:28:04 ID:haGZyT9Y0
どっかの遠い親戚の仕事手伝ってたとか言っとけばいいんじゃねの?


16: 匿名 2026/07/21(火) 22:35:12 ID:fD9mVFuG0
実家が農家だから手伝っていたで乗り切った
手伝ったことないけど


17: 匿名 2026/07/21(火) 22:38:15 ID:jtPRCQ3n0
そういうのは答え次第だろ
親族の介護とか言っとけ


20: 匿名 2026/07/21(火) 22:55:00 ID:J9M7MgC/0
その間は自営業って言っとけ


21: 匿名 2026/07/21(火) 22:57:15 ID:Jn47GxUh0
10年ぐらいなんともない
今は人手不足
25年空白の自分でも正社員なれたよ


22: 匿名 2026/07/21(火) 23:02:09 ID:5RiarMJW0
本当の事言う必要は無い
言い訳言えるかどうかだよ
介護やってたけど亡くなったから働けるようになったとか、嘘臭くてもおk


28: 匿名 2026/07/21(火) 23:26:18 ID:RXnZNjhd0
余白なんて適当に埋めときゃいいんよ


30: 匿名 2026/07/21(火) 23:35:20 ID:yvP2O7Ky0
理由は聞かれるかも知れんけど、理由が不自然でなければいいんじゃないかな
10年間思索にふけっていたがお金が無くなった、とか、飽きた、でも個人的にはいいと思う


32: 匿名 2026/07/21(火) 23:46:25 ID:e6ItfE6l0
ウチはビルメン底辺の職業
もう他では使ってもらえなさそうな奴がよく面接受けに来る
ウチの会社を足掛かりに働くことに慣れてステップアップできるようにと思ってそんなやつらも採用する
でも、履歴書に空白のある奴、要するに引きこもってた奴だけはダメ
もう身体が怠けることに慣れきってちょっと働いたらすぐ音を上げる
発達障害とか要領が悪いとかで仕事に馴染めなかった奴は丁寧に教えたら戦力になるし喜んで働いてくれるけど、引きこもりだけはダメだ


33: 匿名 2026/07/21(火) 23:52:27 ID:yvP2O7Ky0
応募者の能力を判定する能力のある会社でないとだめかも
その能力が無い会社は「不安」で落とす


39: 匿名 2026/07/22(水) 01:09:46 ID:ilUNapfj0
面接官を上手いこと脅せばワンチャンあるかも


40: 匿名 2026/07/22(水) 01:13:30 ID:FygjsVk70
大手工場なら派遣から入れ


42: 匿名 2026/07/22(水) 01:18:36 ID:jqydZkVd0
30代なら余裕
40代なら運
50代なら派遣探したほうがいい


43: 匿名 2026/07/22(水) 02:06:02 ID:UTuGQoOG0
演技だよ演技
コールドスリープしてたとかアホなこと言って笑ってくれたらヨシ


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