1: 匿名 2026/07/14(火) 10:48:50
AIが人間の仕事を奪う“かもしれない”──世界では、その予想が現実となった。
「イギリスでは、2026年1～3月期の16歳から24歳のニートが100万人を超えました。
今後5年以内に125万人に上り、
若者の6人に1人がニートになる恐れがあると指摘されています」（全国紙外信部記者）
その要因の一つが、生成AIが資料作成やデータ入力など、新人が担ってきた仕事を自動化したことだ。
そのため若者は最初の職を得られず、職歴がないので採用されないという悪循環に陥っている。
だがそれは、
無学な若者だけの話ではない。
世界では、いわゆる“高学歴ニート”が増えている。
ただ、世界の事情は対岸の火事、と決めつけるのはまだ早い。
リクルートワークス研究所の調査によれば、2025年卒の
大卒求人倍率は1.75倍だった。
それが2026年卒で1.66倍、2027年卒では1.62倍と緩やかに低下。
同数字は、
就職希望者1人あたりに企業の求人が何件あるかを示している。
着実に、採用の厳選化が進んでいるのだ。
https://pinzuba.news/articles/-/16881?page=1
「イギリスでは、2026年1～3月期の16歳から24歳のニートが100万人を超えました。
今後5年以内に125万人に上り、
若者の6人に1人がニートになる恐れがあると指摘されています」（全国紙外信部記者）
その要因の一つが、生成AIが資料作成やデータ入力など、新人が担ってきた仕事を自動化したことだ。
そのため若者は最初の職を得られず、職歴がないので採用されないという悪循環に陥っている。
だがそれは、
無学な若者だけの話ではない。
世界では、いわゆる“高学歴ニート”が増えている。
ただ、世界の事情は対岸の火事、と決めつけるのはまだ早い。
リクルートワークス研究所の調査によれば、2025年卒の
大卒求人倍率は1.75倍だった。
それが2026年卒で1.66倍、2027年卒では1.62倍と緩やかに低下。
同数字は、
就職希望者1人あたりに企業の求人が何件あるかを示している。
着実に、採用の厳選化が進んでいるのだ。
https://pinzuba.news/articles/-/16881?page=1
3: 匿名 2026/07/14(火) 10:50:49 ID:op/Vn4Td0
ところが今の日本では
バブル崩壊後最高に大卒が修飾しやすい状況じゃん
バブル崩壊後最高に大卒が修飾しやすい状況じゃん
16: 匿名 2026/07/14(火) 11:05:55 ID:GEyReu4P0
高学歴という名の飾りは、もはや労働市場における無用の長物と化した。
AIは単なる効率化の道具ではなく、若者が社会へ踏み出すための階段を意図的に破壊する装置である。
新人が担うべき基礎的な業務を演算処理に置き換えることで、キャリアの起点そのものが消滅し、知性を持った若者たちが次々と「履歴書のない階級」へと突き落とされているのだ。
なぜなら、かつての労働力育成における「修行期間」が、アルゴリズムによって完全に剥ぎ取られたからだ。
資料作成やデータ解析といった定型的な初期業務は、若者が実務スキルを磨くための不可欠な試練であった。
しかし、生成AIがその領域を瞬時に完結させてしまうことで、企業は経験の乏しい人材を雇うリスクを回避し、最初から完成された成果のみを求めるようになった。
高度な教育を受けた知識が、実務という経験を積むための入り口すら見つけられないという、残酷な構造的矛盾が生み出されている。
AIは単なる効率化の道具ではなく、若者が社会へ踏み出すための階段を意図的に破壊する装置である。
新人が担うべき基礎的な業務を演算処理に置き換えることで、キャリアの起点そのものが消滅し、知性を持った若者たちが次々と「履歴書のない階級」へと突き落とされているのだ。
なぜなら、かつての労働力育成における「修行期間」が、アルゴリズムによって完全に剥ぎ取られたからだ。
資料作成やデータ解析といった定型的な初期業務は、若者が実務スキルを磨くための不可欠な試練であった。
しかし、生成AIがその領域を瞬時に完結させてしまうことで、企業は経験の乏しい人材を雇うリスクを回避し、最初から完成された成果のみを求めるようになった。
高度な教育を受けた知識が、実務という経験を積むための入り口すら見つけられないという、残酷な構造的矛盾が生み出されている。
17: 匿名 2026/07/14(火) 11:06:21 ID:GEyReu4P0
これから、日本でも高学歴層が職を失う「ホワイトニート」の爆発的増加が避けられない事態となる。
AIが定型業務を奪うことで、新人が経験を積むための「最初の階段」が消滅し、若者のキャリア形成は完全に断絶されるだろう。
次に起こるのは、学歴という価値そのものが崩壊し、社会が「AIを支配する超エリート」と「AIに代わられた無用者」の二極に分断される光景である。
さらには、これは単なる技術革新ではなく、グローバルエリートが労働者という階級を不要とし、管理しやすい社会を作るために、AIを導入して意図的に引き起こした計画的な人口淘汰に過ぎないのかもしれないのである。
AIが定型業務を奪うことで、新人が経験を積むための「最初の階段」が消滅し、若者のキャリア形成は完全に断絶されるだろう。
次に起こるのは、学歴という価値そのものが崩壊し、社会が「AIを支配する超エリート」と「AIに代わられた無用者」の二極に分断される光景である。
さらには、これは単なる技術革新ではなく、グローバルエリートが労働者という階級を不要とし、管理しやすい社会を作るために、AIを導入して意図的に引き起こした計画的な人口淘汰に過ぎないのかもしれないのである。
23: 匿名 2026/07/14(火) 11:10:43 ID:TsFxy5iD0
学歴じゃなくてやる気の問題だろ
需要あることを探せよ
需要あることを探せよ
24: 匿名 2026/07/14(火) 11:18:45 ID:5I0S2bxI0
もうすぐ強力なAIエージェントが出てくるからそうなったらマジで事務処理系は失業だぞ。
今使えるエージェントでも相当な事は出来るからな。
。
今使えるエージェントでも相当な事は出来るからな。
。
33: 匿名 2026/07/14(火) 11:33:02 ID:B9b6HjqM0
>>24
もう出とるわ。
ただ料金が高いから大企業でも使用制限をかける必要がある。
ただグロックが激安でそこそこ使えるのを出したし、ジェミーが恐らく最強AIを来週出す。
このAIモデル競争の激化で料金は確実に急降下する。
グロックとジェミーにはイーロンとグーグルという極太金主がついているからびくともしないが、オープンAIとアンソロピックは多分氏ぬ。
もう出とるわ。
ただ料金が高いから大企業でも使用制限をかける必要がある。
ただグロックが激安でそこそこ使えるのを出したし、ジェミーが恐らく最強AIを来週出す。
このAIモデル競争の激化で料金は確実に急降下する。
グロックとジェミーにはイーロンとグーグルという極太金主がついているからびくともしないが、オープンAIとアンソロピックは多分氏ぬ。
26: 匿名 2026/07/14(火) 11:19:35 ID:JDBN1qr70
学歴は意味をなさなくなる時代か
むしろ将来的には学校自体存続危機になるかもな
むしろ将来的には学校自体存続危機になるかもな
34: 匿名 2026/07/14(火) 11:33:06 ID:zwaNaHd00
偏差値良いだけで金が稼げるか？
金が欲しいなら学より靴を舐めるんだよ
金が欲しいなら学より靴を舐めるんだよ
78: 匿名 2026/07/14(火) 19:54:42 ID:SdKv71M50
36: 匿名 2026/07/14(火) 11:38:52 ID:+q4HBowh0
単に大学行く奴が増えたから比率的にそうなってるだけだろ
生成AI出てきてまだ数年なんだから、短期的な求人倍率の変化と単純に結びつけて考えるのは恣意的過ぎる
生成AI出てきてまだ数年なんだから、短期的な求人倍率の変化と単純に結びつけて考えるのは恣意的過ぎる
39: 匿名 2026/07/14(火) 11:53:14 ID:wA0iZYDH0
海外の場合はAIは若手の仕事を奪う方向に行ったけど
日本の場合は中高年のリストラで職を奪う方向に行ったからな
日本の場合は中高年のリストラで職を奪う方向に行ったからな
42: 匿名 2026/07/14(火) 11:58:43 ID:Q7cNLVgq0
ブルーカラーとか蔑んでたのに、手に職は強いな
56: 匿名 2026/07/14(火) 12:19:17 ID:79pX6kM40
氷河期世代は仕事を属人化する事でリストラから免れたけど、ゆとりZ世代以降はどうするんだろうな…
62: 匿名 2026/07/14(火) 12:36:25 ID:xDz3dtIG0
まともにAI使ったことある人なら
AIに奪われる仕事なんて元々あってないようなものって事くらいすぐわかる
ちゃんと思考が必要なことさせると直ぐにトークン使い果たすくらいコスパ悪いからな
元々簡単に自動化できるようなものだったり、精度なんていらないようなものはとって変われるだろうけど
AIに奪われる仕事なんて元々あってないようなものって事くらいすぐわかる
ちゃんと思考が必要なことさせると直ぐにトークン使い果たすくらいコスパ悪いからな
元々簡単に自動化できるようなものだったり、精度なんていらないようなものはとって変われるだろうけど
64: 匿名 2026/07/14(火) 12:52:51 ID:iNpP09WU0
出来る奴が高学歴になるんじゃなくて
勉強しか能のない奴が高学歴になるんだろう
多才な奴には勉強のみの人生なんて退屈なはず
勉強しか能のない奴が高学歴になるんだろう
多才な奴には勉強のみの人生なんて退屈なはず
72: 匿名 2026/07/14(火) 14:21:50 ID:mDfyEfii0
どこの国も工事やドライバー、現地作業の人不足は深刻だがな
ニートしか出来ない身体にした奴が悪い
ニートしか出来ない身体にした奴が悪い
86: 匿名 2026/07/15(水) 05:29:38 ID:cavAfPPS0
人間の判断力を要していたさまざまな仕事がAIやAIを搭載したロボットに奪われてしまい、
高学歴低すべてに大量の失業者を生みだしてしまい、さすがにAIやロボットには人権
や選挙権を付与するまでには至らないだろうから、社会不安に乗じてナチスのような煽動
政治家がAIを駆使して映像を造りスピーチの原稿をつくって、社会に台頭してくる。
それ
に皆が乗ってしまえば、結局行き着く先は不満を逸らすための対外戦争だろうね。
高学歴低すべてに大量の失業者を生みだしてしまい、さすがにAIやロボットには人権
や選挙権を付与するまでには至らないだろうから、社会不安に乗じてナチスのような煽動
政治家がAIを駆使して映像を造りスピーチの原稿をつくって、社会に台頭してくる。
それ
に皆が乗ってしまえば、結局行き着く先は不満を逸らすための対外戦争だろうね。
88: 匿名 2026/07/15(水) 07:25:58 ID:rXjkaBnL0
始めから歪なんですよ 大企業志向てやつです 大企業ほど分業化が進んでるのでAIで仕事がなくなる
でも日本の９９％は中小零細企業です いくらでも頑張れますよ
給料が低いし、福利厚生が貧弱なのでじゅやなくて、優秀なら企業を大きくして、「自分夫きゅゆ量もp１０倍にしたらいいじゃん
優秀じゃないの？ｗ じゃないなら稼げないのは当たり前でしょう
でも日本の９９％は中小零細企業です いくらでも頑張れますよ
給料が低いし、福利厚生が貧弱なのでじゅやなくて、優秀なら企業を大きくして、「自分夫きゅゆ量もp１０倍にしたらいいじゃん
優秀じゃないの？ｗ じゃないなら稼げないのは当たり前でしょう
89: 匿名 2026/07/15(水) 07:52:37 ID:rYvbFRnE0
で、なんでブルーカラーやらないの？
昔から学歴なんてのはほとんどの人間にとって
「効率の良い労働力の切り売り」
のためにしかなってないだろ。
人に使われるためには良いだけで、自分で何か始めるとかにはほぼ役立たない。
フィジカルのレベルが高い時期の四年間を無駄にしてるまであるのに。
頭使って金を稼ぐレベルの人間以外は、高卒で稼ぐ人間との差が凄いんだけどな。
高卒ブルーカラーが四年間に500万づつ稼いだら2000万も変わる、実際そこに奨学金と言う名の借金があったりしたら差は更に広がるわけだ。
4年後にFラン大学出て自称ホワイトカラーみたいな低賃金労働者になっても18-22歳の間にできた差額は氏ぬまで埋まらないどころか更に離れていくまである。
昔から学歴なんてのはほとんどの人間にとって
「効率の良い労働力の切り売り」
のためにしかなってないだろ。
人に使われるためには良いだけで、自分で何か始めるとかにはほぼ役立たない。
フィジカルのレベルが高い時期の四年間を無駄にしてるまであるのに。
頭使って金を稼ぐレベルの人間以外は、高卒で稼ぐ人間との差が凄いんだけどな。
高卒ブルーカラーが四年間に500万づつ稼いだら2000万も変わる、実際そこに奨学金と言う名の借金があったりしたら差は更に広がるわけだ。
4年後にFラン大学出て自称ホワイトカラーみたいな低賃金労働者になっても18-22歳の間にできた差額は氏ぬまで埋まらないどころか更に離れていくまである。
92: 匿名 2026/07/15(水) 14:58:55 ID:y180JGkN0
新しい工法や重機を「あーはいはい」ですぐ使いこなすドカタばかりになるんやな
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