
1: 匿名 2026/07/02(木) 16:31:08
「女性専用車両は男性差別」「女子トイレの混雑対策なんて小便器を導入すればいいだろ」「女性受刑者も坊主にしろ」などと主張する男性をSNSで見かけるととてもびっくりします
あまりにも男女平等を履き違えてませんか?
皆さんも男女平等を履き違えてる男性を見たことありますか?
あまりにも男女平等を履き違えてませんか?
皆さんも男女平等を履き違えてる男性を見たことありますか?
35: 匿名 2026/07/02(木) 16:37:06
41: 匿名 2026/07/02(木) 16:38:29
>>1
無視できない性差まで均して男女平等とか言って、実質「男性優位社会(オレらが生きやすい社会)」に傾けようとするのがソレだよね。
「男女公平」を目指さないといけない部分にまで「男女平等」を主張して、結局女性側に侵食してる。
男女ともに機会は平等に与えられるべきだけど、大前提として性差を考慮した安心と安全がまず与えられるべき。
男女公平にすることで男女平等社会の土台が整い、そこから始めて平等を目指せるんだよね。
無視できない性差まで均して男女平等とか言って、実質「男性優位社会(オレらが生きやすい社会)」に傾けようとするのがソレだよね。
「男女公平」を目指さないといけない部分にまで「男女平等」を主張して、結局女性側に侵食してる。
男女ともに機会は平等に与えられるべきだけど、大前提として性差を考慮した安心と安全がまず与えられるべき。
男女公平にすることで男女平等社会の土台が整い、そこから始めて平等を目指せるんだよね。
53: 匿名 2026/07/02(木) 16:44:48
>>1
賭博にコーヒーレディーというなぞの職種が未だにある あれ自販なかった戦後の名残よね 今なんかコスプレとかしだすんだよね 女の私チベスナになる これ言うと何故か僻みでしょ?とか的外れな返答ばかりほんと嫌
賭博にコーヒーレディーというなぞの職種が未だにある あれ自販なかった戦後の名残よね 今なんかコスプレとかしだすんだよね 女の私チベスナになる これ言うと何故か僻みでしょ?とか的外れな返答ばかりほんと嫌
28: 匿名 2026/07/02(木) 16:34:54
女の言う男女平等は、性差の不利を補うために高下駄を履かせてほしい
男の言う男女平等は、平等に扱ってほしいなら性差の不利を自分でなんとかしろ
男の言う男女平等は、平等に扱ってほしいなら性差の不利を自分でなんとかしろ
29: 匿名 2026/07/02(木) 16:35:27
最近、男女平等って言葉の意味が都合よく使い分けられている気がして仕方ないんだよね。
女性が有利になる制度なら「男女平等の実現です」と言うのに、男女をまったく同じ条件で扱おうとすると今度は「女性差別だ」と騒ぐ。
このダブルスタンダードには正直うんざりする。
本当に平等を目指すなら、都合のいい場面だけ「女性だから配慮して」と言って、責任や競争になると「女性は不利だから特別扱いして」という話ばかりでは筋が通らないと思う。
もちろん、妊娠や出産、育児のように現実的な事情がある部分は支援が必要だし、それは社会全体で支えるべき。
でも、それと何でも女性優遇を正当化する話は別問題。
平等という言葉を便利な免罪符みたいに使って、女性に有利な結果だけを「正義」とする考え方には違和感しかない。
権利だけ平等、責任は別という考え方では、本当の意味での公平なんて実現できないし、かえって男女の対立を深めるだけだと私は思う。
女性が有利になる制度なら「男女平等の実現です」と言うのに、男女をまったく同じ条件で扱おうとすると今度は「女性差別だ」と騒ぐ。
このダブルスタンダードには正直うんざりする。
本当に平等を目指すなら、都合のいい場面だけ「女性だから配慮して」と言って、責任や競争になると「女性は不利だから特別扱いして」という話ばかりでは筋が通らないと思う。
もちろん、妊娠や出産、育児のように現実的な事情がある部分は支援が必要だし、それは社会全体で支えるべき。
でも、それと何でも女性優遇を正当化する話は別問題。
平等という言葉を便利な免罪符みたいに使って、女性に有利な結果だけを「正義」とする考え方には違和感しかない。
権利だけ平等、責任は別という考え方では、本当の意味での公平なんて実現できないし、かえって男女の対立を深めるだけだと私は思う。
57: 匿名 2026/07/02(木) 16:47:23
>>29
そもそも男性中心の社会が決めた既存ルールをそのまま女性に当てはめようとするからおかしなことになる
標準の人間=男性で、それを標準モデルとして決めたルールに女性が合わせられなかったとしても男女平等の結果だから仕方がない?
そもそものルールが平等じゃないでしょうが
働き方もだけど、刑法や捜査、刑事裁判の手続きなんかも(特に性犯罪において)もっと女性目線での見直しが必要だと思う
そして、まだまだ権力者側に男性が多い状態で採用時の指標や部下の評価なども客観的な指標もあってないような状況で、主観で判断すると人間はどうしても同質性を好むので平等な評価でなくなる
高下駄を履いているのは女ではなく男
これがわかっていない人が多る
そもそも男性中心の社会が決めた既存ルールをそのまま女性に当てはめようとするからおかしなことになる
標準の人間=男性で、それを標準モデルとして決めたルールに女性が合わせられなかったとしても男女平等の結果だから仕方がない?
そもそものルールが平等じゃないでしょうが
働き方もだけど、刑法や捜査、刑事裁判の手続きなんかも(特に性犯罪において)もっと女性目線での見直しが必要だと思う
そして、まだまだ権力者側に男性が多い状態で採用時の指標や部下の評価なども客観的な指標もあってないような状況で、主観で判断すると人間はどうしても同質性を好むので平等な評価でなくなる
高下駄を履いているのは女ではなく男
これがわかっていない人が多る
62: 匿名 2026/07/02(木) 16:50:57
>>57
被害者ビジネスも大概にしなよ。何でもかんでも男社会のルールのせいにして、自分が甘えたいだけの言い訳にフェミニズムの盾を使うの、同性として本当に反吐が出るわ。
「男が標準モデルだから女性が合わせられない」って、それ本気で言ってる?それって暗に「女は男より無だから同じ土俵じゃ戦えません」って言ってるのと同じ、究極の女性蔑視でしょ。今、自分の実力で必死にキャリア築いて、既存のルールの中で男どもを実力でねじ伏せてる優秀な女性たちにそれ、面と向かって言えんの?
働き方にしろ刑法にしろ、長年の議論と法治国家としての客観的なエビデンス(証拠主義)の積み重ねでできてるの。それを「女性目線での見直しが必要」とか言って、証拠を軽視した感情論や、女性にだけ都合のいい超法規的な「特権」を認めろって、ただのファシズムじゃない。
採用や評価が主観で不平等?
今や大企業ほどコンプライアンスと客観的評価シートを徹底して、むしろ「女性管理職比率」っていうノルマ(クオータ制)を満たすために、男よりも女を無理やり下駄履かせて昇進させてるのが現実のトレンドよ。実力もないのに「女だから」って理由で優遇されてるお飾りの女性たちのせいで、真面目にやってる男たちが割を食ってるケースなんて腐るほどあるわ。
高下駄履いてんのはどっちよ?
自分の努力不足と能力の低さを全部社会の構造のせいにして、被害者ポジションから男を叩いて特権だけ貪ろうとするその図々しい態度、本当に醜いし、同じ女性として底辺のワガママに巻き込まれたくないから、いい加減目を覚ましなよ。
被害者ビジネスも大概にしなよ。何でもかんでも男社会のルールのせいにして、自分が甘えたいだけの言い訳にフェミニズムの盾を使うの、同性として本当に反吐が出るわ。
「男が標準モデルだから女性が合わせられない」って、それ本気で言ってる?それって暗に「女は男より無だから同じ土俵じゃ戦えません」って言ってるのと同じ、究極の女性蔑視でしょ。今、自分の実力で必死にキャリア築いて、既存のルールの中で男どもを実力でねじ伏せてる優秀な女性たちにそれ、面と向かって言えんの?
働き方にしろ刑法にしろ、長年の議論と法治国家としての客観的なエビデンス(証拠主義)の積み重ねでできてるの。それを「女性目線での見直しが必要」とか言って、証拠を軽視した感情論や、女性にだけ都合のいい超法規的な「特権」を認めろって、ただのファシズムじゃない。
採用や評価が主観で不平等?
今や大企業ほどコンプライアンスと客観的評価シートを徹底して、むしろ「女性管理職比率」っていうノルマ(クオータ制)を満たすために、男よりも女を無理やり下駄履かせて昇進させてるのが現実のトレンドよ。実力もないのに「女だから」って理由で優遇されてるお飾りの女性たちのせいで、真面目にやってる男たちが割を食ってるケースなんて腐るほどあるわ。
高下駄履いてんのはどっちよ?
自分の努力不足と能力の低さを全部社会の構造のせいにして、被害者ポジションから男を叩いて特権だけ貪ろうとするその図々しい態度、本当に醜いし、同じ女性として底辺のワガママに巻き込まれたくないから、いい加減目を覚ましなよ。
60: 匿名 2026/07/02(木) 16:50:47
徴兵制反対 子供を戦場に送るな
↑
男だけだよね
↑
男だけだよね


コメントする